"Bertanggung jawab mengelola media sosial", "Menulis artikel SEO friendly", "Mengurus administrasi proyek" — kalimat seperti ini sangat sering digunakan dalam CV. Namun, sadarkah Anda bahwa kalimat ini hanya menyebut tanggung jawab, bukan pencapaian? Padahal, di tengah persaingan ketat, CV yang hanya memuat daftar tugas cenderung diabaikan oleh rekruter. Untuk membuat CV Anda menonjol, Anda perlu menyampaikan hasil kerja nyata — bukan sekadar aktivitas. Inilah pentingnya menonjolkan pencapaian di CV, agar Anda tampak berbeda dan lebih meyakinkan di mata rekruter. Lantas, bagaimana cara menuliskannya dengan efektif? Simak selengkapnya dalam artikel ini.

Alasan Kenapa Harus Menonjolkan Pencapaian dari Tugas Pekerjaan di CV

Tahukah Anda, adanya pencapaian di dalam CV tidak hanya akan membuat sebuah profil menjadi lebih stand out, tetapi juga sekaligus menjadi nilai tambah yang bisa ditawarkan kepada calon perusahaan. Pada kenyataannya, rekruter tidak hanya ingin mengerti apa saja yang menjadi tugas Anda selama masa tersebut, namun juga seberapa besar dampak yang bisa dihasilkan dari tugas tersebut. Menurut artikel LinkedIn yang berjudul "Why Including Achievement on Your CV Matters", menambahkan pencapaian dalam CV merupakan sebuah strategi untuk menavigasi pasar kerja yang kompetitif dan meningkatkan peluang Anda untuk meninggalkan kesan positif pada rekruter. Pencapaian ini akan membuat rekruter mengetahui bahwa Anda tidak sekedar mengisi posisi tertentu, namun juga turut memberikan kontribusi yang nyata untuk perusahaan. Selain itu, dengan menonjolkan pencapaian, Anda juga memperlihatkan kemampuan dalam memecahkan masalah atau mencapai target yang bernilai bagi perusahaan.

Menggunakan Angka dan Data Nyata untuk Menguatkan Pencapaian

Tentunya, menonjolkan pencapaian yang Anda miliki dalam CV tidak bisa dilakukan dengan asal-asalan. Pencantumannya harus menggunakan angka dan data yang nyata agar membuat pencapaian terlihat lebih konkret dan semakin terukur. Dalam artikel Harvard Business Review yang berjudul "How to Write a Resume That Will Stand Out", pencapaian dalam CV sebaiknya ditulis dengan menyertakan data kuantitatif untuk memperjelas dampak kontribusi Anda terhadap perusahaan, bukan hanya mencantumkan tugas sehari-hari saja. Dengan data dan angka, HR bisa menilai seberapa efektif Anda dalam berkontribusi dalam pencapaian target bisnis perusahaan. Selain itu, dengan menyertakan data akan membuat pencapaian yang dicanumkan jauh lebih kredibel.

Format Pernyataan Pencapaian yang Jelas dan Padat:

Untuk menonjolkan pencapaian yang dimiliki, Anda bisa menggunakan susunan kalimat berikut:

Aksi + Hasil + Angka/Data + Waktu/Konteks.

Contoh: Meningkatkan jumlah followers Instagram dari 5.000 menjadi 15.000 dalam waktu 3 bulan melalui kampanye konten interaktif dan kolaborasi dengan micro-influencer. Format di atas akan menjaga pernyataan Anda tetap padat, informatif, dan mudah dipindai oleh software ATS ataupun perekrut sehingga akan mempercepat proses seleksi dan memperbesar peluang untuk dipanggil wawancara kerja. Tips yang bisa Anda pertimbangkan dalam menonjolkan pencapaian di CV di antaranya adalah : - Menggunakan satuan waktu, seperti bulanan, kuartalan, atau tahunan untuk memberikan konteks yang lebih jelas - Hindarilah klaim yang terlalu umum dan subjektif tanpa menyertakan bukti konkret, seperti penggunaan kata "sangat sukses" atau "efektif" dan lain sejenisnya - Gunakan kata kerja aksi, seperti meningkatkan, mengelola, merancang, dan lain sebagainya

Menunjukkan Dampak Kontribusi terhadap Perusahaan

Tujuan dari menonjolkan pencapaian di CV adalah untuk memperlihatkan kepada rekruter bagaimana pekerjaan Anda sebelumnya membawa perubahan. Maka, fokuskan pada dampak positif yang berhasil Anda ciptakan. Sebelum menuliskannya langsung di CV, jawab terlebih dahulu pertanyaan berikut: - Apakah tugas Anda membantu dalam pencapaian target perusahaan? (Target perusahaan) - Apakah kontribusi Anda berdampak pada pertumbuhan bisnis? (Peran Anda) - Apakah Anda telah turut menyelesaikan permasalahan besar yang ada? (Hasil) Perhatikan contoh pencantumannya pada posisi SEO Writer berikut:

"Menulis dan mengoptimasi 20 lebih artikel evergreen dan SEO on-page (Peran) dan menghasilkan 5 artikel masuk halaman pertama Google dalam 2 bulan (Hasil) dan mendukung pencapaian target brand awareness perusahaan (Target Perusahaan)"

Hindari Menulis Tanggung Jawab yang Terlalu Umum

Untuk menciptakan CV yang menarik perhatian rekruter, hindarilah penggunaan kalimat tanggung jawab yang terlalu mudah untuk ditebak atau kalimat yang terlalu panjang dan tidak langsung menunjukkan nilai atau pencapaian, seperti:

"Bertanggung jawab atas pembuatan konten", "Mengelola media sosial", "Membantu memperluas jangkauan audiens secara efektif"

Kalimat di atas menjadi kurang efektif dan menarik, karena: - Tidak menyertakan angka sehingga membuat klaim tidak berdasar - Tidak spesifik sehingga mengaburkan hasil yang didapat - Mengulang tanggung jawab sebagai pencapaian Baca juga Panduan CV yang Menarik: Cara Lolos Seleksi HRD dan ATS

Perbandingan Tugas Biasa dan Pencapaian

Mengubah pernyataan tanggung jawab biasa menjadi pencapaian dapat membuat CV Anda terlihat lebih meyakinkan. Tentu saja rekruter akan tertarik dengan CV seperti ini, karena akan mengindikasikan bahwa Anda memiliki kemampuan yang dibutuhkan untuk kemajuan perusahaan mereka nantinya. Untuk mendapat gambaran yang lebih jelas, mari kita perhatikan perbandingan penulisan yang biasa ada di CV berikut: Tugas biasa: Menulis artikel blog Pencapaian: Menulis 30+ artikel SEO friendly yang meningkatkan traffic organic sebesar 85% dalam jangka waktu 3 bulan Tugas biasa: Membuat konten media sosial Pencapaian: Merancang konten harian yang meningkatkan engagement rate Instagram sebesar 70% dalam jangka waktu 3 bulan Tugas Biasa: Mengurus administrasi proyek Pencapaian: Menyusun sistem pelaporan proyek yang mempercepat proses approval internal hingga 40%

Kesimpulan: Pencapaian Lebih Menjual daripada Tanggung Jawab Biasa

Pada akhirnya, pencapaian akan menunjukkan hasil, dampak, nilai, dan juga bukti dari tanggung jawab yang telah Anda pegang. Dengan menonjolkannya di CV akan membuat Anda lebih kompetitif di mata rekruter. Gunakan data kuantitatif untuk bukti yang lebih akurat dan fokuskan pada dampak agar CV Anda memiliki daya jual yang lebih tinggi. Untuk memaksimalkan potensi CV agar diterima perusahaan, pelajari juga Tips Menulis CV dan Surat Lamaran supaya Anda lebih percaya diri dalam melamar kerja dan mampu menarik perhatian rekruter dengan lebih efektif. Sudah siap menulis CV yang lebih menjual dengan pencapaian yang nyata? Saatnya menunjukkan kemampuan terbaik Anda dan dapatkan peluang kerja yang sesuai di Job Portal Terpercaya dan jadilah kandidat yang menonjol di mata reruter!

Tips loker

Cara Menonjolkan Pencapaian di CV, Bukan Sekedar Menyebut Tugas Pekerjaan