HRD

Pencatatan kehadiran Pengarsipan dokumen Penggajian karyawan Penghitungan tunjangan Mengelola efektivitas hubungan antar karyawan. Memperoleh dan mempertahankan karyawan berprestasi. Mengelola kompensasi dan benefit karyawan. Menerapkan tindakan yang berbasis keselamatan dan kesehatan. Mengelola kebutuhan rekrutmen masa kini dan masa mendatang. Mengelola training, learning and development, dan onboarding yang berfungsi meningkatkan keterampilan kerja. Mengelola tugas administrasi seperti data karyawan hingga payroll. Memastikan adanya evaluasi untuk setiap kinerja.

Wanita max 40th Pengalaman minim 3th Pendidikan S1 sederajad