HR People Development Specialist
Kami membuka lowongan untuk mengisi posisi sebagai HR People Development Specialist yang akan bertanggung jawab dalam membantu perusahaan mengembangkan karyawan
Tanggung Jawab Pekerjaan :
- Merancang dan mengelola konsep program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi tim.
- Merencanakan pelatihan untuk karyawan.
- Membuat rencana pengembangan karir untuk karyawan agar mereka dapat mencapai tujuan profesional mereka.
- Memelihara dan memeriksa karyawan KPI bulanan.
- Melakukan kebutuhan pelatihan melalui survei, wawancara dengan karyawan, atau konsultasi dengan manajer.
- Berkoordinasi dengan tim HR dan manajer departemen untuk memahami kebutuhan pengembangan dan menerapkan program yang sesuai.
- Menganalisis kompetensi karyawan.
- Memantau pelatihan/kegiatan karyawan untuk memastikan mereka relevan dan efektif.
- Membuat rencana tindakan berdasarkan analisis kompetensi karyawan
Kualifikasi Pekerjaan :
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam menangani pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Diutamakan memiliki pengalaman dalam Learning Development.
- Diutamakan memiliki pengalaman dalam pembuatan kurikulum dan modul pelatihan.
Keahlian yang dibutuhkan :
Manajemen Sumber Daya Manusia - Kemampuan dalam Melakukan Asesmen - Kemampuan merancangan Program Pelatihan (Instructional Design) - Kemampuan menganalisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis) - Kemampuan dalam Menyampaikan Materi Pelatihan