PT. Rick Auto yang bergerak di bidang sparepart Mobil besar membutuhkan staff HRD

Tanggung Jawab Pekerjaan :

1. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Baru 2. Pelatihan dan Pengembangan 3. Manajemen Kinerja 4. Administrasi Karyawan 5. Kebjiakan dan Peraturan 6. Laporan dan Analisis

Kualifikasi Pekerjaan :

Memiliki Pengalaman Pendidikan minimal Diploma Memiliki Latar Belakang Psikologi lebih diutamakan

Keahlian yang dibutuhkan :

Keterampilan Komunikasi Pemahaman Hukum Ketenagakerjaan Keterampilan Manajemen Konflik Kemampuan Analisis Data

Benefit Pekerjaan :

Uang Makan , BPJS

Insentif Kompensasi :

Bonus

CS Loker.id