HRD

PT DEWABISNIS DIGITAL INDONESIA ( DEWABIZ ) saat ini membutuhkan HRD yang berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia di dalam perusahaan dan memastikan bahwa karyawan dikelola dengan baik, mulai dari perekrutan, pelatihan, pengembangan karir, hingga kesejahteraan mereka dan mengurus bagian legal untuk memastikan bahwa perusahaan mematuhi peraturan dan undang-undang yang berlaku.

• Mencari dan memilih karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. • Menyediakan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. • Menangani administrasi terkait gaji, tunjangan, cuti, dan kebijakan kesejahteraan. • Menyusun dan melaksanakan sistem penilaian kinerja untuk meningkatkan produktivitas dan motivasi karyawan. • Menyusun dan memeriksa kontrak antara perusahaan dan pihak ketiga (misalnya klien, pemasok, atau mitra). • Memastikan perusahaan mematuhi undang-undang yang berlaku, seperti peraturan ketenagakerjaan, pajak, dan lainnya. • Menangani masalah hukum yang mungkin timbul, seperti perselisihan dengan karyawan atau pihak lain. • Memberikan nasihat hukum kepada manajemen dan pihak lain dalam perusahaan mengenai kebijakan dan regulasi yang berlaku.

Memiliki pengalaman di bidang HRD, Supervisor, Manager